近有一篇叫做《暖男》的文章在微信朋友圈火了起來，大意講像周迅、陳紅、林青霞這樣的女明星年輕時愛過許多桀驁不馴的才子，但后還是和溫柔體貼的男人了結婚。

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其實在各個行業(yè)來說，企業(yè)的形象都被扣上很多標簽，特別是針對殺菌鋼制門等家居行業(yè)來說，其實也有著“暖男”和“直男癌”之分。

暖男一詞主要指帶有親切微笑、善解人意，并給人溫暖、安心感覺的男性。很明顯，暖男都算不上細分市場，完全是因為中國女性覺得有癌變或癌變趨勢的中國男人始終有增無減，所以她們期待這個大眾市場能夠盡快得到改變。暖男存在的基礎是中國廣大的“直男癌患者”們。

被定義的直男癌的主要癥狀之一，就是患者對自己的外表太隨便。而直男癌細胞的重要成分，就是本來已經(jīng)這樣不修邊幅了，他們還反以為榮，頑固得地認為穿著講究是Gay氣，細心體貼是娘氣，禮貌得體是裝，積極上進的人肯定有陰謀……

而在殺菌鋼制門行業(yè)，其實也有著“暖男”和“直男癌”之分。

殺菌鋼制門的“直男癌”們的特點

首先是自以為是，凡是自己不理解的、做不到的、創(chuàng)新的事物和理念一概否定，他們不跟風，只固守自己的一畝三分地，看到行事高調的同行說：“太浮夸。”看到求新求變的同行說不務正業(yè)，而對于自己似乎總感覺良好。歸根結底，一切偏見都是因為了解太少，見識不夠。

其次，對于“男子氣概”直男癌總有著自己的神邏輯。將自己的邋遢和不修邊幅歸結為“爺們”，認為“通過外表獲得自我價值的自我肯定太膚淺”。這一點轉換到有著直男癌癥狀的殺菌鋼制門企業(yè)就體現(xiàn)在企業(yè)的“內部管理”上。不管是小公司還是大集團，辦公的環(huán)境和氛圍有著至關重要的意義，而內部管理的有序進行就是維持良好的辦公環(huán)境的重要因素。當然，具體如何管理還是需要根據(jù)企業(yè)的自身情況和特點來制定。

除了自以為是、不修邊幅，直男癌對于自己的身材同樣是“I DON’CARE”!這一點放到殺菌鋼制門企業(yè)身上就是“缺乏一個集體的共識”。一個團隊要有一個“集體意志”，每一項工作不可能一個人做得盡善盡美，唯我獨尊不利于個人才華的展示，更不利于工作的協(xié)作完成。要認識到自己在團隊中的地位，學會依靠集體的力量發(fā)揮自己的才能。要認識到團隊精神對個人的素質有較高的要求，一個真正強大的企業(yè)離不開持續(xù)地對自我的鞭策和塑造。